Film- joi 28 iulie, ora 20:00 - Olandezul zburator Film- vineri 30 iulie, ora 20:00 - Ajutor venit din cer Film- sambata 31 iulie, ora 20:00 - Diamante furate Film- duminica 1 august, ora 20:00 - Ironia Sortii Noua frecventa de receptionare Euforia TV in orasele: Turda, Tulcea si Iasi a fost modificata pentru abonatii UPC astfel:
TURDA - 663,25 MHz
TULCEA - 535,25 MHz
IASI - 543,25 MHz
|
Ce vor ei?
miercuri, ora 20:00 Primul beauty & style make-over show care ne va arata cum se poate transforma o fata din <pitzi> de club in fata cuminte de biblioteca. Gazda emisiunii va fi Selena (ex Candy). Cei doi experti care vor... citeste mai mult
|
Ce ii poti oferi viitorului angajator
Cum sa iti evaluezi deprinderile
Chiar in acest moment o multime de oameni isi cauta de lucru. Unii nu au nici un job. Altii sunt nemultumiti de actuala pozitie. Dar, oricum ar fi situatia, toti cei care isi cauta de lucru au ceva in comun. Toti au nevoie sa stie ceea ce au de oferit.
Evaluanduarea depinderilor este un lucru esential atunci cand iti cauti un job. Sa fii capabil apoi sa comunici aceste lucruri unui potential angajator este foarte important. Multi oameni au dificultati atat cu evaluarea cat si cu comunicarea.
Multi dintre cei care isi cauta un job, in special femeile care au trecut pe la fortele de munca isi subestimeaza abilitatile. Esuand in a-ti aprecia indemanarile, te subevaluezi si iti scazi sansele pe piata luncii. Ceea ce le face sa nu se poata <vinde> asa cum trebuie in cadrul unui interviu. La final se aleg prin a nu primi nicio oferta.
Ce trebuie sa faci sa previi aceste lucruri? Incepe cu lucrurile de baza. Realizeaza ca unul dintre lucurile pe care le faci este tot ceea ce poti sa faci. Indemanarile se claseaza intr-una din aceste trei categorii: instinctive, dobandite si specifice job-ului.
Cele instinctive sunt cele pe care le folosim in orice zona in care suntem. Sunt caile pe care le-ar folosi prietenii nostri sa ne descrie, cuvinte ca: demn de incredere, organizat, onest, prietenos. In timp ce tu nu pui mare baza pe acestea, un potential angajator o va face.
Majoritatea oamenilor nu isi pierd slujba pentru ca nu isi pot face treaba, conform unui studiu. Doar 4 procente dintre respondenti au considerat ca nu isi faceau treaba. Patronii erau concentrati cu obiceiuri ca minciuna si necinstea- 14 procente, absenteismul si incetineala- 12 procente, aroganta si supraincrederea in sine- 10 procente si lipsa de dedicatie- 6 procente.
Abilitatile dobandite sunt acelea ce se transfera de rapid de la un job la altul. O multime de abilitati cum ar fi comunicarea, unora dintre noi li se pare un lucru natural. Oricum, pot fi dobandite si dezvoltate in timp. Abilitati cu grad ridicat de transferabilitate sunt: comunicarea scrisa si vorbita, managementul, negocierea, rezolvarea problemelor si indeplinirea sarcinilor in timp util.
Recunoasterea si promovarea acestor abilitati iti pot imbunatati portofoliul. De exemplu, fiecare companie isi desfasoara afacerile intr-un mod propriu, oricum, sa fii in stare sa iti motivezi angajatii valoreaza mai mult decat orice altceva. Indemanarile capatate sunt in mod particular importante atunci cand iti schimbi cariera. Abilitatea de a scrie bine de exemplu, este un bun de pret in orice industrie.
Indemanarile specifice unui job sunt acelea considerate particulare unei ocupatii. Cand sunt intrebati despre indemanarile lor, majoritatea oamenilor includ lucruri ca folosirea unor aplicatii specifice unui soft, manuirea unor anumite echipamente, computere, programe, capacitatea de manuire a unui avion, redactarea unui anumit numar de cuvinte pe minut.
Este esential sa iti evaluezi aceste abilitati inainte de a incepe orice activitate. In primul rand ai nevoie de informatie pentru a-ti crea materialele care sa te <vanda> - scrisoarea de intentie si cv-ul. Si toate acestea inaintea interviului.
Stiind ceea ce detii inainte de a oferi este una dintre cheile unui job. Inainte de primul interviu alege-ti trei sau cinci abilitati pe care vrei sa le folosesti sa obtii slujba. Asa vei arata ca esti pe pozitii, stii ce vrei si esti pregatita. Apoi, pregateste cateva exemple de situatii spre a putea vorbi despre cand anume le-ai folosit. Nu spune doar ca iti place sa lucrezi in echipa, ci vorbeste despre cum ai muncit impreuna cu altii pentru a duce la bun sfarsit un proiect.
Pentru majoritatea dintre noi, doar gandul de a trebui sa ne cautam un alt job este destul de frustrant. Schimbarea de cariera poate fi si mai dura. Insa daca vei invata si vei stii cum sa vorbesti despre abilitatile tale innascute sau dobandite, vei observa ca acestea nu vor face altceva decat sa iti creasca sansele de succes.
Alte articole din rubrica CARIERA
< inapoi
|